崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分拆檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月報(bào)送總經(jīng)理；
8.配合公司相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作；
9.負(fù)責(zé)年度、月度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理；
10.項(xiàng)目保證金管理；
11.每月工資發(fā)放等相關(guān)工作；
任職資格：
1.年齡30-55歲左右，家庭穩(wěn)定；
2.家住楊浦區(qū)優(yōu)先，本地人或長期定居上海
3.有相關(guān)崗位證書
崗位晉升：
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分拆檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月報(bào)送總經(jīng)理；
8.配合公司相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作；
9.負(fù)責(zé)年度、月度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理；
10.項(xiàng)目保證金管理；
11.每月工資發(fā)放等相關(guān)工作；
任職資格：
1.年齡30-55歲左右，家庭穩(wěn)定；
2.家住楊浦區(qū)優(yōu)先，本地人或長期定居上海
3.有相關(guān)崗位證書
崗位晉升：
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-9K/月申請職位一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理辦法，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會(huì)計(jì)分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整； 2、..
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25-35W/年申請職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、憑證錄入、編制報(bào)表等工作。 2、執(zhí)行公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度。 3、協(xié)調(diào)溝通稅務(wù)關(guān)系。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)..
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7-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.全面賬務(wù)處理：制作和審核記賬憑證，期末對賬、結(jié)賬，確保公司會(huì)計(jì)賬目清楚、準(zhǔn)確； 2.處理預(yù)付費(fèi)用的計(jì)提和待攤費(fèi)用的分?jǐn)偅? 3.每月網(wǎng)上抄報(bào)稅，金稅三期申報(bào)各項(xiàng)報(bào)表（財(cái)務(wù)報(bào)表、..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平 2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對；審核原始憑證，確保報(bào)銷單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
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4.5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 3、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； ..
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6-8K/月申請職位熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程； 熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件； 任職要求： 1、不超過40歲男女不限 2、中級及以上會(huì)計(jì)職稱 3、黨員優(yōu)先 4、北..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理工作，監(jiān)督資金使用；完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行責(zé)任成本管理；嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的項(xiàng)目責(zé)任成本指標(biāo)；按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果的確..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理工作，監(jiān)督資金使用；完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行責(zé)任成本管理；嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的項(xiàng)目責(zé)任成本指標(biāo)；按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果的確..
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